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2006 - 2007 UNIMANAGEMENT UNICREDIT NAV CENTER > INAVATION AWARD'S 2009 WINNER

  

  

 
     
                                           
                                           
 

       

2006 - 2007
anno
UNICREDIT GROUP
committente
UNIMANAGEMENT DEVELOPMENT CENTER
progetto
UNICREDIT / MATT TAYLOR / CM
curatori
TORINO
sede
IBM ITALIA SPA
MEETING PROJECT SRL
TELESYSTEMS PROFESSIONAL SRL

partner
INAVATION AWARD'S 2009 WINNER
note

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 

ACUSTICA / ELETTROACUSTICA
cm claudio mazzucchelli
PROGETTO MULTIMEDIALE
cm claudio mazzucchelli

 
   
   
   
                                           
 

Unicredit UnManagement Development a Torino rappresenta la struttura esecutiva del Centro Didattico di Unicredit Group. Il centro di formazione aziendale per lo sviluppo della leadership fornisce un approccio innovativo per sviluppare la leadership all'interno del Gruppo Unicredit ed è composto da 3 elementi principali :

Architettura fisica
il centro di apprendimento ottimizza le opportunità di collaborazione e apprendimento stimolando tutte le attività neuronali dell'individuo e permettendo l'elaborazione e l'utilizzo in tempo reale delle conoscenze e delle informazioni.

Architettura del contenuto
riflettendo una delle necessità presenti e future dell'organizzazione Unicredit Group cioè il fornire attività di sviluppo basate su analisi di casi reali - sfide - e sviluppo degli investimenti.

Architettura del processo
integrando le conoscenze avanzate sul metodo di apprendimento dei partecipanti ed il funzionamento dei gruppi di lavoro impegnando, attraverso l'uso avanzato delle tecnologie multimediali sviluppate da CM, i partecipanti in esperienze di apprendimento sia prima che durante che dopo la formazione in Unimanagement.     

Il centro si estende su 3 piani per una superficie totale di 2.700 mq a Torino angolo via XX Settembre / via Arcivescovado e ogni spazio è sviluppato per favorire il dialogo formativo e lo scambio di esperienze. Sviluppo delle risorse umane - mediazione dei conflitti - gestione dei sistemi organizzativi complessi - gestione delle competenze emozionali ... sono gli argomenti che vengono trattati attraverso l'uso di una didattica formativa NON tradizionale. Didattica che utilizza la multimedialità per ottimizzare lo scambio di competenze / di linguaggio / di esperienze creative ed operative attraverso il lavoro interattivo e di collaborazione tra risorse.

Una realizzazione dove sono confluite e sono state coordinate le idee immaginarie ed estetiche dell'architetto Matt Taylor con la condivisione degli aspetti fisici della multimedialità e con aspetti acustici e psicoacustici dell'ambiente, ambiente completamente confortevole rispetto a tutti gli aspetti sensoriali dell'uomo.

Nell'ambito delle manifestazioni della fiera Internazionale ISE 2009 (Integrated Systems Europe) è stato conferito a CM e al team composto da Meeting project Srl e Telesystems Professional Srl, il premio
EMEA INAVATION AWARD'S 2009. Il premio è stato assegnato nell'ambito dei progetti realizzati nell'anno 2007 all'interno dell'area EMEA da una giuria composta da professionisti internazionali che hanno espresso le loro valutazioni attraverso i parametri di progettazione - di funzionalità - di fruibilità del sistema. Il premio è stato assegnato per l'area Corporate Facility Project.

Link > Matt Taylor Unicredit UniManagement Development Center Torino       
 

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 

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